SOAL TEST DAN JAWABAN Recruitment Perusahaan Besar di indonesia

Perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara)

Sektor Energi & Pertambangan :

1. PT Pertamina (Persero) – Minyak dan gas bumi
2. PT PLN (Persero) – Listrik
3. PT PGN (Perusahaan Gas Negara) Tbk – Gas bumi
4. PT Bukit Asam Tbk – Pertambangan batu bara
5. PT Freeport Indonesia (sebagian sahamnya dimiliki pemerintah)

Sektor Infrastruktur & Konstruksi :

1. PT Waskita Karya (Persero) Tbk
2. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
3. PT Adhi Karya (Persero) Tbk
4. PT Hutama Karya (Persero)
5. PT Jasa Marga (Persero) Tbk – Jalan tol

Sektor Transportasi :

1. PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Maskapai penerbangan
2. PT Kereta Api Indonesia (Persero) – Transportasi kereta
3. PT Pelni (Persero) – Transportasi laut
4. PT Angkasa Pura I & II (Persero) – Pengelola bandara
5. PT Damri (Persero) – Transportasi darat

Sektor Industri & Manufaktur :

1. PT Semen Indonesia (Persero) Tbk – Semen
2. PT Pupuk Indonesia (Persero) – Pupuk dan petrokimia
3. PT Krakatau Steel (Persero) Tbk – Baja
4. PT INKA (Persero) – Industri kereta api
5. PT Dirgantara Indonesia (Persero) – Industri pesawat terbang

Sektor Telekomunikasi & Teknologi :

1. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk – Telekomunikasi
2. PT Pos Indonesia (Persero) – Layanan pos dan logistik

Tes psikotes standar yang di gunakan  adalah TES PAPIKOSTIK, DISC, TIU, dan TKD.

TES PAPIKOSTIK , digunakan untuk mengukur kepribadian seseorang berdasarkan metode proyektif.
Biasanya digunakan dalam rekrutmen untuk mengetahui karakter kerja dan kepribadian kandidat.
TES DISC , Tes kepribadian yang mengukur empat tipe utama: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), dan Conscientiousness (C). Berguna untuk memahami gaya komunikasi dan perilaku seseorang di lingkungan kerja.
TES TIU (Tes Intelegensi Umum) , Bagian dari tes CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yang mengukur kemampuan berpikir logis, verbal, numerik, dan spasial.Biasanya mencakup soal logika, aritmetika, analogi, dan deret angka.
TES TKD (Tes Kompetensi Dasar) , Digunakan dalam seleksi CPNS untuk mengukur kompetensi dasar seorang calon pegawai negeri.
Terdiri dari tiga bagian utama :

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Mengukur pemahaman tentang ideologi, konstitusi, dan sejarah Indonesia.
2. Tes Intelegensi Umum (TIU): Mengukur kemampuan berpikir kritis dan logis.
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Mengukur aspek kepribadian dan perilaku kerja.

Perusahaan Multinasional di Indonesia

Sektor Teknologi & Elektronik :

1. Google Indonesia
2. Microsoft Indonesia
3. Apple Indonesia
4. Samsung Electronics Indonesia
5. Sony Indonesia

Sektor Otomotif :

1. Toyota Astra Motor
2. Honda Prospect Motor
3. Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia
4. Suzuki Indomobil Motor
5. BMW Indonesia

Sektor Makanan & Minuman :

1. Nestlé Indonesia
2. Coca-Cola Amatil Indonesia
3. Unilever Indonesia
4. PepsiCo Indonesia
5. Danone Indonesia

Sektor Minyak & Energi :

1. Chevron Indonesia
2. ExxonMobil Indonesia
3. TotalEnergies Indonesia
4. Shell Indonesia
5. BP Indonesia

Sektor Farmasi & Kesehatan :

1. Pfizer Indonesia
2. Bayer Indonesia
3. GlaxoSmithKline (GSK) Indonesia
4. Sanofi Indonesia

Sektor Ritel & E-Commerce :

1. Amazon Web Services (AWS) Indonesia
2. IKEA Indonesia
3. Lazada Indonesia
4. Shopee Indonesia
5. H&M Indonesia

Tes psikotes standar yang di gunakan  adalah psikotes berbasis kompetensi dan studi kasus.

1. Psikotes Berbasis Kompetensi
Tes ini menilai kompetensi spesifik yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan, seperti:

• Kognitif – Kemampuan berpikir logis, analitis, dan pemecahan masalah.
• Kepribadian – Sikap, motivasi, dan cara bekerja dalam tim.
• Teknis/Hard Skill – Keahlian spesifik seperti numerik, verbal, atau pemrograman.

2. Studi Kasus dalam Psikotes
Metode ini menguji cara kandidat berpikir dan mengambil keputusan dalam skenario kerja nyata.

Tes ini menilai :

• Individu – Kandidat diberikan skenario dan diminta menyelesaikan masalah secara mandiri.
• Kelompok – Kandidat berdiskusi dan mengambil keputusan bersama (group discussion).
• Presentasi – Kandidat mempresentasikan solusi di depan penguji.

Perusahaan Swasta Nasional Terbesar

Sektor Manufaktur :

1. PT Mayora Indah Tbk (produsen makanan dan minuman)
2. PT Indofood Sukses Makmur Tbk (industri makanan)
3. PT Unilever Indonesia Tbk

Sektor Energi & Pertambangan :

1. PT Medco Energi Internasional Tbk (energi & migas)
2. PT Adaro Energy Tbk (batubara)

Sektor Telekomunikasi & Teknologi :

1. PT Djarum (pemilik Blibli.com & investasi di berbagai perusahaan teknologi)
2. PT Global Digital Niaga Tbk (Blibli)

Sektor Ritel & Perdagangan :

1. PT Astra International Tbk (otomotif & multifinance)
2. PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
3. PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP Group – retail fashion & lifestyle)

Sektor Konsumsi :

• 1. PT Sido Muncul Tbk (produk herbal & farmasi)
  2. PT Kalbe Farma Tbk (farmasi)

Tes psikotes standar yang di gunakan  adalah berupa logika numerik, verbal, dan tes kepribadian.